从2018年开始 ，一刀切北京着手建立符合不同人才特点的在北京分类评价标准和评价机制 。五年时间 ，评审北京圆满完成了现有的不再高等学校教师 、工程技术、用论经济 、一刀切新闻等25个职称系列改革实施办法 ，在北京涉及1100多个职称专业 。评审为北京吸引 、不再集聚更多高层次急需专业人才。用论
高端领军人才只要业绩足够突出，在北京就不受学历资历等限制。评审截至目前 ，不再北京生命科学研究所邵峰 、用论小米科技雷军、360科技周鸿祎等1014人 ，通过直通车获得了正高级职称 。
小米科技 雷军
360科技 周鸿祎
市人社局事业单位人事管理处副处长曹铮铮说 ：“解决了过去论文‘一刀切’的弊端 。我们还为申报人新定了人工智能 、技术经纪等评价专业，为新专业申报人量身打造评价标准 。”
郎佳子彧 ，是“面人郎” 国家级非物质文化遗产项目的第三代传承人 。 让面人再度流行起来，是郎佳子彧为之奋斗的目标 。
北京冬奥会期间 ，摩纳哥亲王阿尔贝二世在北京人民大会堂体验面塑制作时想要一对“冰墩墩”，给阿尔贝二世制作冰墩墩的“面人郎”正是郎佳子彧 。 “ 在去年的时候来参加北京冬奥会的外国元首们 ， 很喜欢我的作品 ， 让我很开心 。”
郎佳子彧成立了自己的公司，并在短视频平台收获了大量粉丝 。由于经常要与行业内的专家学者交流 、衔接 ，对职称有强烈需求 。
曹铮铮说 ：“ 我们在调研过程中发现 ，近几年随着北京市的创意设计行业发展，大量的专业技术人才聚集在北京 ，他们按照传统的方式只能按照工艺美术来进行申报职称 ，其实是很不合适的 。”
不久前 ，曹铮铮给 郎佳子彧带去了一个好消息 ：“ 我们最近新设的一个专业叫创意设计，这个专业比较契合你这样的专业技术人才。它不单单是只说一个作品 ，而是要把你作品中融入的文化 、艺术的元素来进行评价 ，对于你的职业发展会更加科学化 。”
郎佳子彧说：“我是 非常惊喜的 。 我们的政策反应速度能这么快 ， 跟着我们实际发展的情况做出了调整 。”
人社局围绕本市特色 、重点产业链设立职称评审专业；进一步扩大单位用人自主权 ，下放职称评审权 。
“医院考核你每年出多少门诊 ，管理多少病人出院 ，那么你要是能满足这些要求，你根本就没有时间做研究 。”首都医科大学副校长吉训明说 ：“那么从大学的角度来说 ，他又让你天天在大学里 ，你必须有一定时间上临床 ，这样的话，医务人员和科研人员心理没有真正松绑 ，医院难以评审 ，大学也难以评审。”
曹铮铮表示 ：“从这个角度来讲 ，我们认为给您这边下放职称评审权是可以的 。”
吉训明说 ：“这个权以往是没有的 ，这种举措我们觉得是一种担当 ，这是一种有作为 ，让人才发挥他们的潜能，真正在心理上感觉到一种宽慰，让他们愿意为我们医学的事业能够做一些贡献 ，所以从这点来说 ，我觉得是非常有价值，非常有意义的一件事情 。”
有序下放职称评审权 ，让用人单位“自己做主” ，将人才评价从单一的标准评价向多维度转化 ，解决“评价和使用两张皮”问题。
来源 ：BRTV新闻（记者 ：樊煜 陈楠 赵芳 编辑 ：田刚 陈芃萱）
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